各種手続きのアウトソーシング｜香川県高松市の給与計算ならザイムサポート社会保険労務士事務所

各種手続きのアウトソーシング

社会保険の手続きや給与計算などを行うにあたって、働き方の多様化や人事制度の複雑化によって担当者には大きな負担になってきています。会社の各種手続きなどにお困りの方は、法改正への迅速な対応ができる専門家のアウトソーシングをご活用ください。

スムーズかつ専門的な対応

専門家による労務業務の適切な処理や、業務の効率化によるコスト削減、従業員に対する法的義務の遵守、また、企業が専門業者に業務を委託することで、企業が本来行うべき業務に集中することができ、経営戦略の推進やビジネスの成長につながります。

メンタルヘルス対策

職場のメンタルヘルスはリスク管理のひとつであるといっても過言ではありません。当事務所では職場での精神疾患のリスクを下げることや、社員を守り会社のリスクを減らすための予防策やリスク軽減策をご提案しております。

行政機関からの調査に対応

行政機関からの調査に際して、企業に対して必要な法的アドバイスを提供することができます。また、企業に代わって行政機関とのやりとりを行い、必要な書類の提出や説明などを行います。

ケーススタディ

CASE.1

保険料の納付漏れや過払いがあったため、社会保険庁から指導を受けましたが、専門知識が不足していたため解決できませんでした。

そこで、社員の保険料納付状況や過払い状況を調査し、問題点を洗い出しました。社会保険庁からの指導事項を確認し、アドバイスを提供しました。

CASE.2

専門知識を持つ社員がいないため、ミスが頻発し、社員から不満が出ていました。そこで、給与明細書や社会保険料の支払い明細書を確認し、問題点を洗い出し、ソフトウェアの導入や業務プロセスの見直しを提案しました。

CASE.3

現状把握から問題点を洗い出し、法令遵守の手続きや労働時間・賃金の計算方法について指導しました。

当事務所の労務士が代表として対応し、署からの指導に従って対策を講じました。同様の問題を回避するために、マニュアル作成を提案しました。