新卒の方も未経験の方も、積極的に採用を行っております。もちろん経験者は即戦力として歓迎！

​当社は「共に育つ」をスローガンに人員育成を行っており、指導に当たる育成担当者自体の教育にも力を入れています。

3ヶ月～6ヶ月の研修期間がございます。最初の10日間は全体的な会社の概要、業務内容のレクチャー。その後各部門で実務にあたっていただきます。

研修期間中も給与は全額支給されます。

週休2日＋国民の休日＋夏季休暇3日＋年末年始3日、さらに有給休暇が年間20日付与されます。

​病気休暇・産休・育児休暇・介護休暇・忌引のほかライフプラン休暇等も充実させております。

特にございません。しかし、希望する部門によっては実務経験や適性検査が必要となる場合があります。

社会保険完備。その他、業務で必要な保険等

職種によっては普通一種免許・準中型一種免許・中型一種免許・大型一種免許・フォークリフト免許等の運転免許が必要となりますが、スキルアップ研修の制度も充実しておりますので、入社後に資格を取得して希望の部署に就くことも可能です。