Q & A

当社HPの応募フォームからプレエントリーしてください。 プレエントリー後、採用のステップに入ります。

当社では、基本的に内勤の場合 9:00から18:00まで、外勤の場合 8:00から17:00までを勤務時間と定めています。

はい、あります。ただし、資格を取得しただけでは手当をつけておりません。

当社では、その資格が現場で活用されているかを重要視しています。

資格は取得して終わりではなく、活用してこそ価値があると考えているためです。

もちろん、実際に現場作業で非常に役立っているということになれば、何も資格を保持していない従業員に比べると、昇給は早くなります。

一般的に3年から5年と言われていますが、当社の場合、やる気次第でその期間を大幅に短縮することも可能です。

過去に、未経験スタートの従業員が1年で現場を任されるようになったケースもあります。

原則3ヶ月と定めておりますが、作業の習熟度により、3ヶ月を待たずに社員登録される場合もあります。

交通費は支給しております。

ただし、上限額を定めておりますので、その範囲内での支給となります。

入社時に、会社から一部支給がありますが、基本的に作業で使用する消耗品（作業着、軍手、安全靴など）は個人負担となります。

何が必要か分からない際は、先輩スタッフなどに気軽にお聞きください。

当社の場合、基本的には体力が続く限り、働いていただけます。

社内規定では、65歳を定年と定めておりますが、その後も継続して働いていただけますので、ご安心ください。

はい。労災への加入は会社で行っておりますので、ご安心ください。

もちろん、行っております。

「建築業で女性は不利」と思われがちですが、最近では女性が担当しているケースも少なくありません。

当社でも男女の差別なく採用を行っており、実際に多くの女性が活躍しています。

当社は東京都内の業務を主として行っております。

そのため、地方や遠方への出向や転勤はありません。